Quelle: Pressebild (ard2017)

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Der 31-jährige Zimmerermeister Bastian Westmann führt ein Unternehmen mit 25 Mitarbeitenden mit Spezialisierung auf Dachbau. Das Besondere: Während viele Handwerksbetriebe unter Nachwuchsmangel leiden, rekrutieren Westmann und sein Team erfolgreich Azubis im Dachdecker- und Zimmererhandwerk. Zuckerbrot und Peitsche war gestern. Die Nachwuchskräfte werden mit der Aussicht auf eine Festanstellung, dem Einsatz moderner Technik, Nachhaltigkeit und einem Miteinander auf Augenhöhe überzeugt.

Er ist ein junger Chef, der gerne neue Wege geht: Der 31-jährige Zimmerermeister Bastian Westmann führt ein Unternehmen mit 25 Mitarbeitenden mit Spezialisierung auf Dachbau. Das Besondere: Während viele Handwerksbetriebe unter Nachwuchsmangel leiden, rekrutieren Westmann und sein Team erfolgreich Azubis im Dachdecker- und Zimmererhandwerk. Derzeit bildet Westmann in seinem Betrieb in Isernhagen bei Hannover sieben Lehrlinge aus, im August kommen noch einmal drei dazu.

Die "rechte Hand" an Westmanns Seite ist Büroangestellte Nicole Droll. Neben Finanzbuchhaltung kümmert sie sich ums Personal. Bei den vielen Azubis kann das auch mal eine Wohnungssuche oder Hilfe bei Schulproblemen sein. "Zuckerbrot und Peitsche war gestern. Heute suchen sich nicht mehr die Betriebe ihre Azubis aus, sondern die Azubis den Betrieb", sagt sie. Die Dachbauer versuchen, die Nachwuchskräfte mit der Aussicht auf eine Festanstellung, dem Einsatz moderner Technik, Nachhaltigkeit und einem Miteinander auf Augenhöhe zu überzeuge…