Jung, motiviert, schwer vermittelbar!

Menschen mit Handicap *** Die Arbeitslosigkeit unter schwerbehinderten Menschen ist mehr als doppelt so hoch wie die Nichtbehinderter. Viele Unternehmen in Deutschland zahlen lieber eine Ausgleichsabgabe, als Menschen mit Handicap einzustellen. In Deutschland erfüllen nicht mal die Hälfte aller Arbeitgeber die Pflichtquote von fünf Prozent. Woran liegt das? Wo doch viele Unternehmen über Fachkräftemangel klagen und die Lage am Arbeitsmarkt gut ist? Kann es sich eine Volkswirtschaft leisten, Fähigkeiten und Talente von Menschen mit Behinderung nicht zu nutzen?