Raus aus der Tretmühle

Dass diese Auszeit vom Job zur Zerreißprobe einer eher experimentellen Beziehung werden sollte, ist Teil der Beobachtung eines ganz besonderen Sabbaticals.
Auszeit für ein Jahr
Dieter (50) aus Mannheim ist Lehrer an einer Berufsschule und ein begeisterter Segler. Mehr und mehr hatte er den Eindruck, dass er den Enthusiasmus und die Motivation für seinen Beruf verloren hat. Die Schule gestattete ihm ein ganzes Jahr Auszeit und die möchte Dieter nutzen: Er will die Welt umsegeln. Finanzieren kann er dies nur, weil er ständig zahlende Freunde mit an Bord nimmt. Anders als Monique scheint jedoch Dieter aus seiner Rolle als Lehrer nicht so richtig herauszukommen: Skipper Dieter motiviert, fragt und lehrt seine Mitsegler nach bestem pädagogischem Wissen und Gewissen.Auch für Sabrina (27) aus der Umgebung von Straubing war es höchste Zeit, eine Pause in ihrem Job als Krankenschwester auf der Intensivstation einzulegen. Der Druck am Arbeitsplatz wurde immer stärker: längere Schichten, unregelmäßige Arbeitszeiten, immer mehr Stress. Mit der zunehmenden Belastung wurde Sabrinas Angst größer, bei ihrer Arbeit auf der Intensivstation womöglich lebensgefährliche Fehler zu machen. Für sie gab es daher nur eins: die Flucht aus dem Hamsterrad und absolute Ruhe. Finanziell war das alles für sie nicht einfach, aber schließlich wagte sie dennoch den Sprung in die Auszeit: als Sennerin auf der Königsalm in Österreich. Die atemberaubenden Berge, die Einsamkeit der Natur sollten ihr wieder neue Kraft geben. Nur mit der Einsamkeit hat es nicht so recht geklappt. Sabrina muss auch Wanderer bewirten - und diese scheinen oft und gerne auf ihre Alm zu kommen. Und so richtig kann sie sich auch nicht von ihrer Profession als Krankenschwester lösen: Die Kühe auf ihrer Alm umsorgt sie, als wären sie ihre Patienten.
Noch in der Minderheit
Sie gehören noch immer zu einer Minderheit: Nur wenige Arbeitnehmer trauen sich, ein Sabbatical zu beantragen, meist aus finanziellen Gründen oder weil der Chef es nicht gestattet. Dabei sind einige Unternehmen gar nicht mal abgeneigt, ihren Arbeitnehmern eine Auszeit zu genehmigen. Sie hoffen darauf, dass der Kollege nach seiner Pause motivierter zurückkehren wird.