Gerade die Sorge für andere Menschen und die Hausarbeit bleiben dabei außen vor. Inzwischen entstehen Konzepte, ehrenamtliche Care-Arbeit auf Zeitkonten gutzuschreiben. Dazu mehren sich Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. Beispiel Ludwigshafen: Bei der BASF werden viele Führungspositionen inzwischen auch als Jobsharing-fähig ausgeschrieben. Vorreiter waren Saskia Sporys und Daniel Zirnig, die sich gemeinsam um die Teamleitung von weltweit verstreut arbeitenden Produktmanagern bewarben. Sie bekamen den Job und arbeiten nun jeweils 60 Prozent, um auch genügend Zeit für die betreuende Aufgaben innerhalb ihrer jungen Familien zu haben.
Die Sendung wird ausgestrahlt am Dienstag, den 01.03.2022 um 16:30 Uhr auf Phoenix.